DGI Medarbejdermotions sundhedsbegreb
DGI Medarbejdermotion tager afsæt i filosofien om, at idræt, sport og motion er med til at skabe det sunde og gode liv.
DGI Medarbejdermotion arbejder med sundhed som et relativt og individuelt begreb, derfor tilrettelægger DGI Medarbejdermotion sundheds- og motionsforløb ud fra de behov, målsætninger og motivation, der er på hver enkelt arbejdsplads.
De bærende elementer hos DGI Medarbejdermotion er respekt for det enkelte individ, anerkendelse af individets betydning og værdi samt alles ret til at udvikle sig frit under ansvar.
Mission
DGI Medarbejdermotion vil sikre motion og sundhed som en naturlig og forankret del af hverdagen på danske arbejdspladser. Den fysiske og mentale sundhed vil betyde øget livsglæde og arbejdsglæde, hvilket hæver effektiviteten og sænker sygefraværet i virksomheden.
Vision
Med afsæt i inspirerende, motiverende og nytænkende motionstilbud baseret på mange års erfaring vil DGI være en af landets førende leverandører af motion og sundhed på danske arbejdspladser.
Værdier
Fællesskab
Fællesskabet er en af DGI's kerneværdier, da det danner grundlaget for både arbejdsglæde og livsglæde. DGI kan derfor være med til at skabe fællesskabsfølelse og socialt samvær på arbejdspladsen.
Arbejdsglæde
Arbejdsglæde er en af de vigtigste kilder til livsglæde. Undersøgelser viser, at virksomheder med glade og tilfredse ansatte klarer sig op til dobbelt så godt på bundlinien.
Livsglæde
Vi tror på at livsglæde i høj grad opnås gennem et aktivt, sundt og socialt liv.
Nytænkning
Baseret på erfaring, faglighed og kreativitet vil DGI Medarbejdermotion gå i spidsen for nytænkning indenfor sundhed og motion på arbejdspladsen.
|